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sexta-feira, 4 de agosto de 2017

Produção Restrita marca início da fase de testes do eSocial para empresas

CLIQUE NA IMAGEM PARA AMPLIÁ-LA

A utilização do ambiente de produção restrita se dará em duas etapas e seguirá diretrizes publicadas no manual técnico. Foi publicada a Resolução do Comitê Gestor do eSocial nº 09, de 21 de junho de 2017, que determina a disponibilização do ambiente de produção restrita do eSocial a partir de 26 de junho de 2017. O ambiente será disponibilizado em duas etapas: a primeira, entre 26 de junho e 31 de julho de 2017, para as empresas de Tecnologia da Informação – TI; a segunda, a partir de 01 de agosto de 2017, para todas as empresas.

VOCÊ SABE O QUE É PRODUÇÃO RESTRITA?


O ambiente de Produção Restrita é uma infraestrutura criada no âmbito do projeto eSocial para viabilizar a realização de testes pelas empresas, sem qualquer efeito jurídico. Trata-se de um ambiente limitado, com número máximo de trabalhadores por empresa, destinado exclusivamente a testes funcionais. Portanto, não é um ambiente para a realização de testes de carga ou testes de performance. O ambiente de Produção Restrita será disponibilizado em duas etapas: • Primeira etapa: de 26/06/2017 a 31/07/2017 (empresas de Tecnologia da Informação); • Segunda etapa: de 01/08/2017 em diante (qualquer empresa). A Produção Restrita limitará a utilização de 1.000 (mil) vínculos por empregador.

Time eSocial QUESTOR


Desde a liberação das primeiras informações o Questor preparou uma equipe de projeto para termos continuidade em cada etapa, analisando de forma criteriosa todo material desenvolvido e já disseminando as informações para nossos clientes. Nosso time eSocial é composto de: – 3 Analistas de sistemas com vivência de mais de 10 anos na área de RH, dedicados full time ao projeto. – 2 analistas de regra de negócio com mais de 10 anos na área de RH. – 2 programadores voltados exclusivamente ao projeto. – Equipe de 7 pessoas senior’s de Suporte, todos profissionais dedicados a área de RH e help desk aos clientes. Essa equipe teve mais de 2433.76 horas nos últimos 6 meses trabalhando para que o projeto fosse um sucesso, com encontros diários para debater a parte técnica do software e também capacitação interna e externa focando nas necessidades dos nossos clientes.


quarta-feira, 2 de agosto de 2017

SAIBA COMO FAZER A RESTITUIÇÃO DO SIMPLES NACIONAL



A restituição do Simples Nacional é uma realidade através de um aplicativo que está disponível no portal do Simples Nacional na internet e no portal e-CAC da RFB, não necessitando ser instalado ou atualizado no computador do usuário.
Para saber sobre os detalhes de como realizar a restituição do Simples Nacional, veja aqui o manual.

O que devo fazer para realizar a restituição de um valor recolhido a maior ou indevidamente por meio de DAS?
Você poderá solicitar a restituição de forma simplificada e eletrônica no aplicativo, basta selecionar a opção “Solicitar Restituição”, para iniciar o pedido da restituição, após isso, basta informar o Período de Apuração (PA) em que houve pagamento indevido ou a maior.
O pedido de restituição poderá ser feito de forma simplificada e eletrônica realizada por meio do aplicativo Pedido Eletrônico de Restituição, disponível no Portal do Simples Nacional e no Portal e-CAC da RFB.
É vedada a restituição em caso de DAS recolhido a mais de 5 anos ou cuja restituição seja inferior aos 4 últimos meses.

Quais tributos são passíveis de restituição?
Para optantes do Simples Nacional, os tributos passíveis de restituição são: IRPJ, CSLL, INSS, PIS, COFINS e IPI.
A restituição do ICMS deverá ser feita junto ao estado e o ISS deverá ser feita junto ao município, não sendo possível realizar no aplicativo que está disponível no portal do Simples Nacional ou no portal e-CAC da RFB.

Após solicitar a restituição por meio do aplicativo, é necessário comparecer a alguma unidade da Receita Federal?
Não. Todo o processo é feito de forma eletrônica, desde o pedido até a efetivação do pagamento da restituição na conta bancária. Em casos regulares, em que o contribuinte não apresenta débitos e os dados bancários informados estão consistentes, o prazo médio para o pagamento da restituição será de 60 dias.

Quais dados necessito para solicitar a restituição? 
Além dos dados básicos da empresa, serão necessários os dados bancários:
  • Banco;
  • Tipo de Conta (Corrente ou Poupança);
  • Agência (sem DV);
  • Conta (com DV);
Importante lembrar que os dados acima devem ser informações da conta bancária em nome do CNPJ.
Após a solicitação basta realizar o acompanhamento junto ao portal no item “Consultar Pedidos de Restituição” no menu inicial, podendo ter até mesmo a opção de alterar os dados bancários.
 Fonte: É Simples Auditoria.



terça-feira, 1 de agosto de 2017

Reforma trabalhista: sindicato não precisará mais homologar rescisão:



Mudança quer acabar com burocracia; críticos da reforma dizem, no entanto, que trabalhador pode ficar desprotegido.

ESCISÕES DE CONTRATO NÃO PRECISAM MAIS SER HOMOLOGADAS (FOTO: THINKSTOCK)
A reforma trabalhista sancionada pelo presidente Michel Temer no dia 13 de julho acaba com a necessidade de o sindicato da categoria ou o Ministério do Trabalho revisar a rescisão dos trabalhadores. A mudança visa acabar com uma etapa tida como burocrática. Críticos da reforma dizem, no entanto, que os profissionais podem ficar desprotegidos sem essa assistência. Esse é um dos diversos pontos em que as leis trabalhistas serão alteradas. Veja outros 10 pontos da Reforma Trabalhista Clicando AQUI. 

Antes, de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), todo o funcionário que tivesse passado um ano ou mais na empresa, quando desligado da companhia (seja demitido ou por pedido de demissão), tinha de homologar a rescisão. “O pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho (...) só será válido quando feito com a assistência do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social”, dizia o texto.

O objetivo dessa etapa era garantir que os valores rescisórios estivessem corretos e que a empresa não estava deixando de pagar nada devido ao trabalhador. A regra era tão frisada na lei trabalhista que a CLT estabelecia que, na ausência de sindicato ou Ministério do Trabalho naquela cidade, a assistência deveria ser prestada pelo represente do Ministério Público ou até por um juiz de paz. 

Agora, a regra deixar de valer. As rescisões de contrato de trabalho — qualquer que seja o tempo de casa do funcionário — não precisam mais ser homologadas. Essa mudança, assim como todas as outras previstas na reforma, começa a valer para todos os contratos atuais no Brasil a partir do momento em que entrar em vigor, no mês de novembro (120 dias após sua sanção).

A intenção é diminuir a burocracia dessa etapa. “Esse assunto gerou muita polêmica, pois, em tese, a homologação só servia para fazer a prova do pagamento da verba rescisória. Com o tempo, ganhou certa função assistencial, no sentido de orientar os empregados quanto aos valores que estavam recebendo e os direitos deles”, diz Gisela Freire, sócia da área trabalhista do Souza Cescon Advogados. “De certa forma, burocratizava muito a rescisão. A ideia da reforma é agilizar essa rescisão.”

Os empregados, no entanto, ainda podem procurar o departamento jurídico de seus sindicatos para se informarem. “Não vai ser mais obrigatório. Isso não significa que as partes não possam, eventualmente, estipular que será homologada pelo sindicato mesmo assim”, diz Osvaldo Kusano, sócio do escritório Brasil Salomão e Matthes Advocacia. “Mas acho difícil que o empregador queira. Era uma burocracia a mais que não trazia segurança nem para o trabalhador, nem para o empregado. Por mais que assinasse o termo de quitação perante o sindicato, o empregado ainda podia entrar com uma ação.”

A mudança divide opiniões. “O principal prejuízo é para os trabalhadores”, diz José Eymard Loguercio, sócio de LBS Advogados e assessor jurídico da CUT Nacional. “Hoje, a rescisão de contrato é conferida no sindicato ou no Ministério do Trabalho. É um jeito de conferir se tudo está sendo corretamente pago. Boa parte das reclamações trabalhistas hoje decorrem de verbas rescisórias pagas de forma errada. Nos sindicatos, quando se verifica que há diferença nas verbas rescisórias, entra-se em contato com a empresa para o pagamento da diferença. Agora não haverá mais esse espaço.”

Loguercio argumenta que, mesmo pessoas bem informadas, muitas vezes não sabem todas as verbas que têm de receber quando são desligadas da empresa. E tudo bem, porque alguém iria conferir. “Agora, o trabalhador vai receber as verbas rescisórias diretamente do empregador, sem nenhum órgão conferir. Ele só vai assinar o termo de quitação daquelas verbas. Portanto, se tiver diferença, vai entrar na Justiça diretamente para reclamar — ou seja, não diminui o número de reclamações. Para o sindicato, também era um momento importante de saber quais empresas agiam corretamente, pagando corretamente, e aquelas que não.”

Fonte: Época Negócios.

Questor Sistemas Contábeis Inteligentes.



sexta-feira, 28 de julho de 2017

Questor Gestão Contábil: Redutor de Custos e Tempo de Execução de Tarefas Contábeis



Desenvolvido para que cada minuto do seu tempo seja aproveitado ao máximo

Software desenvolvido especificamente para os escritórios contábeis. Apesar de atender uma empresa normal que faz a sua contabilidade, mantém uma infinidade de recursos para reduzir o tempo que um escritório contábil leva para fazer o processamento de seus clientes. Comprovadamente, reduzimos em mais de 30% o tempo dos processos. 

Contabilidade 

Oferece recursos que possibilita ganho de produtividade como plano de contas padrão, importação e conciliação do extrato bancário de qualquer banco, impressão de todas as demonstrações contábeis e gerador de lançamentos. 

Fiscal 

Controle de todas as retenções na fonte pelas entradas e saídas, com o controle das compensações e geração da DIRF. 

Folha de Pagamento 

Gerencia de todo o cálculo da folha de pagamento, do recibo até a geração da própria ficha registro. Rotina especial para o cálculo de folha de professores, obras, tomadores de serviço, domésticas, terceiros, distribuição de lucros e folhas complementares. 

Apurações Federais 

No IRPJ e CSLL do lucro real, realiza a apuração atendendo as informações da DIPJ com o completo controle dos prejuízos fiscais e emissão do livro LALUR ou SPED FCONT / e-LALUR, o mesmo ocorre com o lucro presumido. 

Controle de Tributos 

É o conta corrente dos impostos das empresas. Centraliza os impostos apurados nos módulos Fiscal e Folha de Pagamento. Efetua cálculo de guias em atraso e demonstra as guias em aberto, simulando o cálculo de juros e multa. Com base nos débitos e créditos federais, gera a DCTF integral. 

Arquivos Magnéticos 

Com base nas informações dos demais módulos, gera os arquivos para cumprir todas as obrigações acessórias e integração com os programas das fazenda federal, estadual, municipal. 

Controle do Patrimônio 

Efetua o controle dos bens do ativo imobilizado e os cálculos dos encargos (depreciação, amortização e exaustão). Fornece relatórios por conta contábil, centro de custo e local físico. Além dos cálculos tradicionais dos encargos, está preparando para as novas normas contábeis, efetuando os cálculos pela Linha Reta, Saldos Crescentes, ou Decrescentes e Unidades Produzidas. 

Inventário 

Permite ao usuário fazer a transcrição do livro, gerando o inventário e relatórios de acompanhamento. Emite relatório para fazer o levantamento físico, demonstrando o último custo de cada item do estoque. Gera o Bloco "H - Livro de Inventário" do SPED Fiscal. 

Faturamento e Financeiro 

Emite NF de serviço, recebe e paga contas. Esse módulo é específico para o controle do faturamento, caixa, bancos, contas a pagar e a receber de uma empresa de contabilidade. Gera o faturamento com base no volume de lançamentos processados no período. Apura o resultado da empresa em regime caixa e fornece vários relaórios financeiros para o controle e tomada de decisão. 

Controle Organizacional 

O Organizacional foi criado com o objetivo de organizar todo o "chão de fábrica" de um escritório de contabilidade. Organiza a rotina de trabalho e mantém as informações essenciais a um "clique".






Vantagens para o Questor Gestão Contábil (antes chamado de Tributário) fazer parte da sua vida

  • * Alto grau de eficiência operacional.

  • * Menor Necessidade de informações nas  entradas e saídas de dados.

  • * Cadastro de dados uma única vez, pois a integração é total e sem redundância de informações.

  • * Integrado com sistemas bancários e governamentais.

  • * Capacitação "on line" em tempo real e integração.

  • * Maior margem de segurança.

  • * Organiza a rotina de trabalho.

  • * Moderno e em sintonia com a tecnologia.

  •      * Multi-tela, multi-usuário, multi-empresas.

  •      * Backups programados/automáticos.
  •      * Auditoria de dados: o sistema possui rotinas de auditorias que facilitam as correções antes mesmo de possíveis problemas operacionais e cadastrais ocorrerem (Exemplo: SPED, eSocial, e outros).

  • Questor Imobiliário:




  • Tel: (27) 3319-6493
  • WhatsApp: (27) 99834-4700








quinta-feira, 27 de julho de 2017

Projeto Piloto do e-Social: Uma Iniciativa Que Deu Certo



Escrito por Tatiana Golfe
No último mês, o governo federal disponibilizou para as empresas brasileiras o acesso ao ambiente de testes da plataforma e-Social.
O processo, que acontece em duas etapas, teve início apenas com empresas de tecnologia da informação (TI) e, a partir de 1° de agosto, será liberado para todas as empresas do país, que poderão ter acesso à plataforma.
A iniciativa faz parte da fase de preparação para o início da utilização obrigatória do e-Social a todos os empregadores do Brasil. O projeto permitirá que todas as empresas brasileiras possam realizar o cumprimento de suas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada.  
Para assegurar o sucesso do projeto e-Social, o governo formalizou uma parceria com a sociedade, com a aderência de empresas de representatividade em seu segmento e que tivesse recurso para suportar o desenvolvimento do projeto.
As empresas convidadas a participar do Grupo de Trabalho que desenvolve a plataforma, atuam como parceiras estratégicas para sugestão de melhorias em layouts, detalhamento e esclarecimento nos manuais, identificação de erros e oportunidades de melhoria no ambiente operacional do sistema, entre outros papeis. As empresas participantes contribuíram com suas elevadas expertises em tecnologia para suporte à gestão contábil fiscal.
O projeto Piloto do e-Social foi formado pela junção dos principais órgãos do governo como MTE, RFB, INSS, CEF e Previdência Social, com um grupo de empresas e Software Houses, denominado Grupo de Trabalho Piloto.
O GT Piloto foi responsável por desenvolver estratégias, alinhamentos técnicos e, principalmente, requisitos operacionais para entregar uma plataforma capaz de realizar a entrega da declaração de maneira simplificada, automatizada e operacionalmente funcional.
Desde 2012 o GT Piloto realiza encontros periódicos para validar regras, layouts e sugestões. Esses encontros de homologação são regularmente agendados para que as empresas e softhouses realizem as validações diretamente no ambiente sistêmico do e-Social. Trata-se de um projeto complexo e grandioso, que abrange cerca de oito milhões de empresas no país.
Para o Brasil este projeto substituirá o procedimento de envio de mais de 13 declarações, formulários, termos e documentos relativos a relação de trabalho. Segundo pesquisas, a implantação do e-Social traz benefícios ao Brasil como um todo considerando a tríade – governo, empregador e empregado -, não somente no aspecto de custo por suas simplificações, mas pela transparência das informações que poderão ser consultadas e validadas tanto pelos funcionários quanto por órgãos que queiram validar, auditar ou fiscalizar as informações.
Hoje, as companhias gastam cerca de 2.600 horas por ano com obrigações acessórias e arquivamento de documentos, o que será reduzido consideravelmente.
Outro ponto é a regularização dos trabalhadores autônomos que estão em informalidade, atualmente os entes envolvidos no projeto sofrem com inconsistências vinculadas ao cadastro do trabalhador e com a Qualificação Cadastral esta situação será sanada. Um ponto primordial do e-Social é a redução de fraudes e pagamentos indevidos de seguro-desemprego e abono salarial e acabar com as divergências de valores entre Folha e Gfip.
Foi uma importante experiência participar e contribuir para a evolução de um projeto desta magnitude, no qual tive a oportunidade de testar e elaborar diversos cenários que envolvem o dia a dia de escritórios de contabilidade e empresas em âmbito nacional.
Tatiana Golfe é Especialista de Regra de Negócio da Questor Sistemas, uma das principais provedoras de soluções tecnológicas voltadas à área de contabilidade fiscal do país e empresa participante do Grupo de Trabalho que desenvolve a plataforma do e-Social.
Fonte: https://trabalhista.blog/2017/07/24/projeto-piloto-do-e-social-uma-iniciativa-que-deu-certo/ 




quarta-feira, 19 de julho de 2017

Buscador de Emprego Online no ES Envia Alerta de Vaga Aberta




Mais de 350 mil pessoas estão desempregadas no Espírito Santo, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada ontem pelo IBGE. A pesquisa foi divulgada no final de maio deste ano. Frente a isso, uma nova ferramenta na internet promete ajudar na procura por uma vaga de trabalho. Um site capixaba, que serve para buscar empregos, notifica o usuário com alertas de vagas. Este alerta é válido para buscas em quaisquer áreas de atuação que estejam disponíveis.

O site se chama “Trabalha Vix” e foi elaborado pela prefeitura. Apesar de elaborado para a Capital todos os municípios da região metropolitana podem usar o buscador. O sistema unificado permite que as pessoas evitem sair de casa sem saber o que procurar. Todas as vagas disponíveis estão também no Sistema Nacional de Emprego (Sine), de acordo com o secretário de turismo, trabalho e renda de Vitória, Leonardo Krohling.


“Ele pode entrar, cadastrar seu nome e escolher até seis especialidades. Quando uma vaga dessas ser disponibilizadas ele será informado por e-mail e pode procurar qualquer unidade do Sine da Grande Vitória”, explica.

Para se cadastrar basta informar os dados pessoais, como CPF e RG. Segundo a prefeitura, qualquer usuário pode usar o sistema na Grande Vitória, mesmo sendo de outro município, bastando se cadastrar na vaga. Nesta terça-feira (18), 239 vagas estavam disponíveis no início da tarde. No topo do site ainda há a informação de quantas vagas foram oferecidas no ano pelo site, o chamado "empregômetro".

SEGURO-DESEMPREGO:

As solicitações de agendamento para seguro-desemprego também podem ser feitas no site Trabalha Vix. A boa notícia, no entanto, é que o número de pedidos diminuiu, indicando uma redução também nas demissões, segundo Krohling. No ano passado a média de pedidos foi de 60 por dia, enquanto de fevereiro até agora são 40 por dia, no máximo. O site Trabalha Vix fica no endereço eletrônico trabalhavix.vitoria.es.gov.br.

Para se Cadastrar no Trabalha Vix CLIQUE AQUI.

Fonte: CBN Vitória (Apud, PMV).





FIM DOS BOLETOS SEM REGISTRO E FLEXIBILIZAÇÃO PARA PAGAMENTO




A FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, em conjunto com a rede bancária, está desenvolvendo uma Nova Plataforma da Cobrança para modernizar o sistema de boletos de pagamento (cobrança bancária), trazendo maior segurança e agilidade para toda a sociedade.

Uma grande novidade entrou em vigor nesta semana no comércio brasileiro. Trata-se das novas regras para pagamento de boleto em 2017, que agora exigem que todos os boletos bancários sejam registrados. A iniciativa é parte do projeto Nova Plataforma de Cobrança, uma iniciativa conduzida pela Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) e que visa dar mais segurança para os consumidores e também para os vendedores. O objetivo de médio prazo é que só tenhamos boleto registrado no Brasil.

Novidade prevê mais segurança:

Para se chegar aos resultados colocados em vigor nesta semana, a Febraban ouviu os bancos e conduziu o projeto de forma a se adequar aos anseios dos agentes bancários, os quais ela representa. A Nova Plataforma de Cobrança nada mais é do que um sistema unificado que permite a troca de informações entre os bancos, diminuindo as possibilidades de fraudes e ampliando as possibilidades de rastrear ações criminosas.

A decisão, entretanto, tem um impacto direto no custo de emissão dos boletos, que ficarão mais caros. Contudo, caberá aos bancos, individualmente, decidir de que maneira esse valor será repassado ou não para os emissores. Apesar disso, os benefícios que a Nova Plataforma de Cobrança traz são positivos e, em geral, devem agradar tanto os consumidores quanto os empresários.


Cronograma de mudanças:


Quando concebeu o novo sistema de boleto registrado, a Febraban tinha a intenção de colocá-lo em vigor a partir de 1º de janeiro de 2017. Porém, não houve tempo hábil para que todos os bancos se adequassem à novidade, de forma que a Federação optou por criar um cronograma de implantação, baseado no valor de emissão do boleto bancário.

As carteiras sem registro já deixaram de ser comercializadas pelos bancos desde 2015, quando a Nova Plataforma de Cobrança foi anunciada. Com o novo cronograma, as mudanças começam a partir desta semana, mais precisamente no dia 13 de julho, e devem ser concluídas antes do final do ano, no dia 11 de dezembro. Confira o calendário completo:

Boletos acima de R$ 50 mil: a partir de 13 de março de 2017
Boletos entre R$ 2000 e R$ 49.999,99: a partir de 8 de maio de 2017
Boletos entre R$ 1.000 e R$ 1.999,99: a partir de 10 de julho de 2017
Boletos entre R$ 500 e R$ 999,99: a partir de 18 de setembro de 2017
Boletos entre R$ 200 e R$ 499,99: a partir de 23 de outubro de 2017
Boletos iguais ou inferiores a R$ 199,99: a partir de 11 de dezembro de 2017

Boleto registrado: por que essa é uma boa ideia?

Os chamados “boletos registrados” já são uma modalidade em vigor no comércio na atualidade. Porém, muitos utilizavam até agora os boletos sem registro, situação no qual o banco emite as cobranças, mas só recebe os dados do comprador quando o boleto é liquidado. Essa não obrigatoriedade de intervenção dos bancos no meio do processo tornava tudo mais barato.

A modalidade não registrada, no entanto, agora deixará de existir. As novas transações deverão ser feitas apenas por meio das carteiras que permitem boletos registrados. Isso dará aos bancos maior controle no que diz respeito ao cadastro de pagadores, além de proporcionar mais segurança para os compradores e para os vendedores.

A razão dessa segurança maior é simples: o boleto registrado exige, obrigatoriamente, que seja enviado ao banco os dados do pagador – nome ou razão social e CPF ou CNPJ. Com isso, a Febraban espera que seja possível prevenir eventuais fraudes com boletos falsos além de diminuir a inadimplência.

Vantagens para todos:

De acordo com um levantamento feito pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABCCom), entre 30% e 50% dos boletos bancários sem registro não chegam a ser pagos pelos clientes. Com o registro, o comerciante passa a ter a possibilidade de protestar o CPF ou CNPJ em questão. Confira quais são as principais vantagens:


Vantagens para o emissor de boleto registrado:

Expectativa de melhoria no fluxo de recebimentos e melhoria no ambiente de crédito
Redução nas fraudes na emissão de boletos e das inconsistências nos pagamentos
Melhor controle para adequação às circulares 3461/09, 3598/13 e 3656/13 do Banco Central do Brasil
Diminuição de erros de cálculo nas multas e encargos por atraso
Fim da necessidade de emissão de segunda via do boleto

Vantagens para o comprador de boleto registrado:

- Melhoria na experiência com Débito Direto Autorizado
- Possibilidade de pagar boleto vencido em qualquer banco
- Mais segurança no pagamento, com duplo controle sobre as fraudes
- Diferenciação do boleto de cobrança do boleto de proposta
- Redução de pagamentos em duplicidade
- Fim da necessidade de emissão de segunda via do boleto bancário
- Carteiras de cobrança e contas de recebimento

Cada uma das modalidades de cobrança terá um impacto distinto, mas as especificidades dessas mudanças devem ser confirmadas diretamente com o banco com o qual sua empresa trabalha. Tanto os clientes novos quanto os antigos devem negociar em particular o valor das tarifas para emissão de boletos registrados.

O valor médio de um boleto com registro hoje gira em torno de R$ 7,50, mas há diversas formas de conseguir preços diferenciados negociando-os diretamente com os agentes bancários. Se você tiver mais alguma dúvida sobre as mudanças nesse processo, a dica é conversar diretamente com o seu gerente para que você possa se familiarizar com eventuais tarifas mais altas.

Você sabia que pode economizar tempo e dinheiro na sua empresa investindo em um software capaz de entender a rotina do seu escritório? É exatamente isso que a solução Sage Gestão Contábil faz, trazendo módulos completos de Folha de Pagamento, Contabilidade, Fiscal e Patrimonial para organizar e reduzir os custos de gestão.

Clientes que operam na modalidade sem registro serão contatados pelo seu banco de relacionamento para registrarem seus boletos de pagamento visando o preparo para a Nova Plataforma de Boletos de Pagamento.


Lembrando que a Cobrança Registrada possui como vantagens:

- Gestão da carteira (sabe quem pagou, o que pagou e quando pagou)

- Conciliação e relatórios de gestão

- Maior segurança e entrega eletrônica por meio do DDA – Débito Direto Autorizado

- Uso dos boletos como lastro em operações de crédito*

- Maior comodidade, pois permite o pagamento vencido em qualquer banco pelo DDA ou pela atualização do boleto no site do banco emissor


(*) Sujeita a análise/aprovação de crédito


Confira a cartilha da Nova Plataforma da Cobrança ou procure o seu banco de relacionamento, para esclarecimentos. 


Fonte: FEBRABAN, (Apud, Guia Contábil).