Questor Gestão Contábil: Redutor de Custos e Tempo de Execução de Tarefas Contábeis

Desenvolvido para que cada minuto do seu tempo seja aproveitado ao máximo

Software desenvolvido especificamente para os escritórios contábeis. Apesar de atender uma empresa normal que faz a sua contabilidade, mantém uma infinidade de recursos para reduzir o tempo que um escritório contábil leva para fazer o processamento de seus clientes. Comprovadamente, reduzimos em mais de 30% o tempo dos processos. 

Contabilidade 

Oferece recursos que possibilita ganho de produtividade como plano de contas padrão, importação e conciliação do extrato bancário de qualquer banco, impressão de todas as demonstrações contábeis e gerador de lançamentos. 

Fiscal 

Controle de todas as retenções na fonte pelas entradas e saídas, com o controle das compensações e geração da DIRF. 

Folha de Pagamento 

Gerencia de todo o cálculo da folha de pagamento, do recibo até a geração da própria ficha registro. Rotina especial para o cálculo de folha de professores, obras, tomadores de serviço, domésticas, terceiros, distribuição de lucros e folhas complementares. 

Apurações Federais 

No IRPJ e CSLL do lucro real, realiza a apuração atendendo as informações da DIPJ com o completo controle dos prejuízos fiscais e emissão do livro LALUR ou SPED FCONT / e-LALUR, o mesmo ocorre com o lucro presumido. 

Controle de Tributos 

É o conta corrente dos impostos das empresas. Centraliza os impostos apurados nos módulos Fiscal e Folha de Pagamento. Efetua cálculo de guias em atraso e demonstra as guias em aberto, simulando o cálculo de juros e multa. Com base nos débitos e créditos federais, gera a DCTF integral. 

Arquivos Magnéticos 

Com base nas informações dos demais módulos, gera os arquivos para cumprir todas as obrigações acessórias e integração com os programas das fazenda federal, estadual, municipal. 

Controle do Patrimônio 

Efetua o controle dos bens do ativo imobilizado e os cálculos dos encargos (depreciação, amortização e exaustão). Fornece relatórios por conta contábil, centro de custo e local físico. Além dos cálculos tradicionais dos encargos, está preparando para as novas normas contábeis, efetuando os cálculos pela Linha Reta, Saldos Crescentes, ou Decrescentes e Unidades Produzidas. 

Inventário 

Permite ao usuário fazer a transcrição do livro, gerando o inventário e relatórios de acompanhamento. Emite relatório para fazer o levantamento físico, demonstrando o último custo de cada item do estoque. Gera o Bloco "H - Livro de Inventário" do SPED Fiscal. 

Faturamento e Financeiro 

Emite NF de serviço, recebe e paga contas. Esse módulo é específico para o controle do faturamento, caixa, bancos, contas a pagar e a receber de uma empresa de contabilidade. Gera o faturamento com base no volume de lançamentos processados no período. Apura o resultado da empresa em regime caixa e fornece vários relaórios financeiros para o controle e tomada de decisão. 

Controle Organizacional 

O Organizacional foi criado com o objetivo de organizar todo o "chão de fábrica" de um escritório de contabilidade. Organiza a rotina de trabalho e mantém as informações essenciais a um "clique".

Vantagens para o Questor Gestão Contábil (antes chamado de Tributário) fazer parte da sua vida

• * Alto grau de eficiência operacional.
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• * Menor Necessidade de informações nas  entradas e saídas de dados.
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• * Cadastro de dados uma única vez, pois a integração é total e sem redundância de informações.
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• * Integrado com sistemas bancários e governamentais.
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• * Capacitação "on line" em tempo real e integração.
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• * Maior margem de segurança.
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• * Organiza a rotina de trabalho.
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• * Moderno e em sintonia com a tecnologia.
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•      * Multi-tela, multi-usuário, multi-empresas.
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•      * Backups programados/automáticos.
•      * Auditoria de dados: o sistema possui rotinas de auditorias que facilitam as correções antes mesmo de possíveis problemas operacionais e cadastrais ocorrerem (Exemplo: SPED, eSocial, e outros).
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• Questor Imobiliário:
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• Atendimento:
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Projeto Piloto do e-Social: Uma Iniciativa Que Deu Certo

Escrito por Tatiana Golfe

No último mês, o governo federal disponibilizou para as empresas brasileiras o acesso ao ambiente de testes da plataforma e-Social.

O processo, que acontece em duas etapas, teve início apenas com empresas de tecnologia da informação (TI) e, a partir de 1° de agosto, será liberado para todas as empresas do país, que poderão ter acesso à plataforma.

A iniciativa faz parte da fase de preparação para o início da utilização obrigatória do e-Social a todos os empregadores do Brasil. O projeto permitirá que todas as empresas brasileiras possam realizar o cumprimento de suas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada.  

Para assegurar o sucesso do projeto e-Social, o governo formalizou uma parceria com a sociedade, com a aderência de empresas de representatividade em seu segmento e que tivesse recurso para suportar o desenvolvimento do projeto.

As empresas convidadas a participar do Grupo de Trabalho que desenvolve a plataforma, atuam como parceiras estratégicas para sugestão de melhorias em layouts, detalhamento e esclarecimento nos manuais, identificação de erros e oportunidades de melhoria no ambiente operacional do sistema, entre outros papeis. As empresas participantes contribuíram com suas elevadas expertises em tecnologia para suporte à gestão contábil fiscal.

O projeto Piloto do e-Social foi formado pela junção dos principais órgãos do governo como MTE, RFB, INSS, CEF e Previdência Social, com um grupo de empresas e Software Houses, denominado Grupo de Trabalho Piloto.

O GT Piloto foi responsável por desenvolver estratégias, alinhamentos técnicos e, principalmente, requisitos operacionais para entregar uma plataforma capaz de realizar a entrega da declaração de maneira simplificada, automatizada e operacionalmente funcional.

Desde 2012 o GT Piloto realiza encontros periódicos para validar regras, layouts e sugestões. Esses encontros de homologação são regularmente agendados para que as empresas e softhouses realizem as validações diretamente no ambiente sistêmico do e-Social. Trata-se de um projeto complexo e grandioso, que abrange cerca de oito milhões de empresas no país.

Para o Brasil este projeto substituirá o procedimento de envio de mais de 13 declarações, formulários, termos e documentos relativos a relação de trabalho. Segundo pesquisas, a implantação do e-Social traz benefícios ao Brasil como um todo considerando a tríade – governo, empregador e empregado -, não somente no aspecto de custo por suas simplificações, mas pela transparência das informações que poderão ser consultadas e validadas tanto pelos funcionários quanto por órgãos que queiram validar, auditar ou fiscalizar as informações.

Hoje, as companhias gastam cerca de 2.600 horas por ano com obrigações acessórias e arquivamento de documentos, o que será reduzido consideravelmente.

Outro ponto é a regularização dos trabalhadores autônomos que estão em informalidade, atualmente os entes envolvidos no projeto sofrem com inconsistências vinculadas ao cadastro do trabalhador e com a Qualificação Cadastral esta situação será sanada. Um ponto primordial do e-Social é a redução de fraudes e pagamentos indevidos de seguro-desemprego e abono salarial e acabar com as divergências de valores entre Folha e Gfip.

Foi uma importante experiência participar e contribuir para a evolução de um projeto desta magnitude, no qual tive a oportunidade de testar e elaborar diversos cenários que envolvem o dia a dia de escritórios de contabilidade e empresas em âmbito nacional.

Tatiana Golfe é Especialista de Regra de Negócio da Questor Sistemas, uma das principais provedoras de soluções tecnológicas voltadas à área de contabilidade fiscal do país e empresa participante do Grupo de Trabalho que desenvolve a plataforma do e-Social.
Fonte: https://trabalhista.blog/2017/07/24/projeto-piloto-do-e-social-uma-iniciativa-que-deu-certo/ 

Buscador de Emprego Online no ES Envia Alerta de Vaga Aberta

Mais de 350 mil pessoas estão desempregadas no Espírito Santo, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada ontem pelo IBGE. A pesquisa foi divulgada no final de maio deste ano. Frente a isso, uma nova ferramenta na internet promete ajudar na procura por uma vaga de trabalho. Um site capixaba, que serve para buscar empregos, notifica o usuário com alertas de vagas. Este alerta é válido para buscas em quaisquer áreas de atuação que estejam disponíveis.

O site se chama “Trabalha Vix” e foi elaborado pela prefeitura. Apesar de elaborado para a Capital todos os municípios da região metropolitana podem usar o buscador. O sistema unificado permite que as pessoas evitem sair de casa sem saber o que procurar. Todas as vagas disponíveis estão também no Sistema Nacional de Emprego (Sine), de acordo com o secretário de turismo, trabalho e renda de Vitória, Leonardo Krohling.

“Ele pode entrar, cadastrar seu nome e escolher até seis especialidades. Quando uma vaga dessas ser disponibilizadas ele será informado por e-mail e pode procurar qualquer unidade do Sine da Grande Vitória”, explica.

Para se cadastrar basta informar os dados pessoais, como CPF e RG. Segundo a prefeitura, qualquer usuário pode usar o sistema na Grande Vitória, mesmo sendo de outro município, bastando se cadastrar na vaga. Nesta terça-feira (18), 239 vagas estavam disponíveis no início da tarde. No topo do site ainda há a informação de quantas vagas foram oferecidas no ano pelo site, o chamado "empregômetro".

SEGURO-DESEMPREGO:

As solicitações de agendamento para seguro-desemprego também podem ser feitas no site Trabalha Vix. A boa notícia, no entanto, é que o número de pedidos diminuiu, indicando uma redução também nas demissões, segundo Krohling. No ano passado a média de pedidos foi de 60 por dia, enquanto de fevereiro até agora são 40 por dia, no máximo. O site Trabalha Vix fica no endereço eletrônico trabalhavix.vitoria.es.gov.br.

Para se Cadastrar no Trabalha Vix CLIQUE AQUI.

Fonte: CBN Vitória (Apud, PMV).

FIM DOS BOLETOS SEM REGISTRO E FLEXIBILIZAÇÃO PARA PAGAMENTO

A FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, em conjunto com a rede bancária, está desenvolvendo uma Nova Plataforma da Cobrança para modernizar o sistema de boletos de pagamento (cobrança bancária), trazendo maior segurança e agilidade para toda a sociedade.

Uma grande novidade entrou em vigor nesta semana no comércio brasileiro. Trata-se das novas regras para pagamento de boleto em 2017, que agora exigem que todos os boletos bancários sejam registrados. A iniciativa é parte do projeto Nova Plataforma de Cobrança, uma iniciativa conduzida pela Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) e que visa dar mais segurança para os consumidores e também para os vendedores. O objetivo de médio prazo é que só tenhamos boleto registrado no Brasil.

Novidade prevê mais segurança:

Para se chegar aos resultados colocados em vigor nesta semana, a Febraban ouviu os bancos e conduziu o projeto de forma a se adequar aos anseios dos agentes bancários, os quais ela representa. A Nova Plataforma de Cobrança nada mais é do que um sistema unificado que permite a troca de informações entre os bancos, diminuindo as possibilidades de fraudes e ampliando as possibilidades de rastrear ações criminosas.

A decisão, entretanto, tem um impacto direto no custo de emissão dos boletos, que ficarão mais caros. Contudo, caberá aos bancos, individualmente, decidir de que maneira esse valor será repassado ou não para os emissores. Apesar disso, os benefícios que a Nova Plataforma de Cobrança traz são positivos e, em geral, devem agradar tanto os consumidores quanto os empresários.

Cronograma de mudanças:

Quando concebeu o novo sistema de boleto registrado, a Febraban tinha a intenção de colocá-lo em vigor a partir de 1º de janeiro de 2017. Porém, não houve tempo hábil para que todos os bancos se adequassem à novidade, de forma que a Federação optou por criar um cronograma de implantação, baseado no valor de emissão do boleto bancário.

As carteiras sem registro já deixaram de ser comercializadas pelos bancos desde 2015, quando a Nova Plataforma de Cobrança foi anunciada. Com o novo cronograma, as mudanças começam a partir desta semana, mais precisamente no dia 13 de julho, e devem ser concluídas antes do final do ano, no dia 11 de dezembro. Confira o calendário completo:

Boletos acima de R$ 50 mil: a partir de 13 de março de 2017

Boletos entre R$ 2000 e R$ 49.999,99: a partir de 8 de maio de 2017

Boletos entre R$ 1.000 e R$ 1.999,99: a partir de 10 de julho de 2017

Boletos entre R$ 500 e R$ 999,99: a partir de 18 de setembro de 2017

Boletos entre R$ 200 e R$ 499,99: a partir de 23 de outubro de 2017

Boletos iguais ou inferiores a R$ 199,99: a partir de 11 de dezembro de 2017

Boleto registrado: por que essa é uma boa ideia?

Os chamados “boletos registrados” já são uma modalidade em vigor no comércio na atualidade. Porém, muitos utilizavam até agora os boletos sem registro, situação no qual o banco emite as cobranças, mas só recebe os dados do comprador quando o boleto é liquidado. Essa não obrigatoriedade de intervenção dos bancos no meio do processo tornava tudo mais barato.

A modalidade não registrada, no entanto, agora deixará de existir. As novas transações deverão ser feitas apenas por meio das carteiras que permitem boletos registrados. Isso dará aos bancos maior controle no que diz respeito ao cadastro de pagadores, além de proporcionar mais segurança para os compradores e para os vendedores.

A razão dessa segurança maior é simples: o boleto registrado exige, obrigatoriamente, que seja enviado ao banco os dados do pagador – nome ou razão social e CPF ou CNPJ. Com isso, a Febraban espera que seja possível prevenir eventuais fraudes com boletos falsos além de diminuir a inadimplência.

Vantagens para todos:

De acordo com um levantamento feito pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABCCom), entre 30% e 50% dos boletos bancários sem registro não chegam a ser pagos pelos clientes. Com o registro, o comerciante passa a ter a possibilidade de protestar o CPF ou CNPJ em questão. Confira quais são as principais vantagens:

Vantagens para o emissor de boleto registrado:

Expectativa de melhoria no fluxo de recebimentos e melhoria no ambiente de crédito

Redução nas fraudes na emissão de boletos e das inconsistências nos pagamentos

Melhor controle para adequação às circulares 3461/09, 3598/13 e 3656/13 do Banco Central do Brasil

Diminuição de erros de cálculo nas multas e encargos por atraso

Fim da necessidade de emissão de segunda via do boleto

Vantagens para o comprador de boleto registrado:

- Melhoria na experiência com Débito Direto Autorizado

- Possibilidade de pagar boleto vencido em qualquer banco

- Mais segurança no pagamento, com duplo controle sobre as fraudes

- Diferenciação do boleto de cobrança do boleto de proposta

- Redução de pagamentos em duplicidade

- Fim da necessidade de emissão de segunda via do boleto bancário

- Carteiras de cobrança e contas de recebimento

Cada uma das modalidades de cobrança terá um impacto distinto, mas as especificidades dessas mudanças devem ser confirmadas diretamente com o banco com o qual sua empresa trabalha. Tanto os clientes novos quanto os antigos devem negociar em particular o valor das tarifas para emissão de boletos registrados.

O valor médio de um boleto com registro hoje gira em torno de R$ 7,50, mas há diversas formas de conseguir preços diferenciados negociando-os diretamente com os agentes bancários. Se você tiver mais alguma dúvida sobre as mudanças nesse processo, a dica é conversar diretamente com o seu gerente para que você possa se familiarizar com eventuais tarifas mais altas.

Você sabia que pode economizar tempo e dinheiro na sua empresa investindo em um software capaz de entender a rotina do seu escritório? É exatamente isso que a solução Sage Gestão Contábil faz, trazendo módulos completos de Folha de Pagamento, Contabilidade, Fiscal e Patrimonial para organizar e reduzir os custos de gestão.

Clientes que operam na modalidade sem registro serão contatados pelo seu banco de relacionamento para registrarem seus boletos de pagamento visando o preparo para a Nova Plataforma de Boletos de Pagamento.

Lembrando que a Cobrança Registrada possui como vantagens:

- Gestão da carteira (sabe quem pagou, o que pagou e quando pagou)

- Conciliação e relatórios de gestão

- Maior segurança e entrega eletrônica por meio do DDA – Débito Direto Autorizado

- Uso dos boletos como lastro em operações de crédito*

- Maior comodidade, pois permite o pagamento vencido em qualquer banco pelo DDA ou pela atualização do boleto no site do banco emissor

(*) Sujeita a análise/aprovação de crédito

Confira a cartilha da Nova Plataforma da Cobrança ou procure o seu banco de relacionamento, para esclarecimentos. 

CLIQUE AQUI PARA BAIXAR A CARTILHA.

Fonte: FEBRABAN, (Apud, Guia Contábil).

eSocial - uma realidade que está muito próxima: Leitura extremamente Importante!

Pessoal, sempre venho alertando em relação ao eSocial nas redes sociais tanto para os clientes quanto para os não clientes, pois, entendo que esse assunto é de interesse geral. Existe um grupo de empresas de sistemas que estão fazendo teste junto a SERPRO (orgão do governo ligado a Tecnologia e responsável pelo eSocial), e pelo que me foi passado várias empresas de destaque nacional não conseguiram nem "subir" (importar) os primeiros registros para a plataforma do eSocial. Isso é preocupante!!!!!

Recomendações:

Recomento que verifique se a sua empresa fornecedora de Sistema de Contabilidade faz parte do grupo seleto de empresas que estão fazendo teste na SERPRO e o andamento do desenvolvimento desse projeto em sua ferramenta de trabalho. Outro detalhe seria fazer o saneamento dos cadastros do Sistema (Empresa, funcionário, sócios, etc), se esses cadastros não estiverem corretos o profissional do departamento pessoal não irá nem conseguir fazer a qualificação cadastral que é um item básico do eSocial. Não deixem para a última hora, faça o quanto antes uma revisão geral dos cadastros da folha de pagamento!!!

Certificação Digital:

Até então (pode ser que mude) não está programado a utilização de certificado com procuração como os contadores utilizam para fazer as declarações acessórias de seus clientes, ou seja, todos os clientes deverão ter um certificado digital (mesmo que só tenha pro-labore).

Cursos e Qualificação Profissional:

O projeto eSocial atingiu uma maturidade e estabilidade no qual hoje posso dizer que vale apena investir no conhecimento dessa nova realidade da folha de pagamento/RH o quanto antes. Assim como em outros projetos do SPED, o usuário do departamento pessoal deverá ter conhecimento pleno nos registros/eventos básico que serão gerados e enviados ao eSocial por meio de arquivos XML, pois, tendo conhecimento nesses registros para que servem e o impacto dos mesmo por uma incorreta manutenção, por exemplo nos cadastros da folha de pagamento, irá auxiliar na análise e tratamento de possíveis erros. Procure uma entidade/curso de qualificação profissional com respaldo no quesito conhecimento do eSocial (peça recomendações, indicações, etc). 

Vivemos em uma "nova era digital" nas organizações empresariais e os profissionais do RH/Departamento Pessoal, deverão cada vez mais serem qualificados para poderem adquirem o mínimo de conhecimento que  às declarações acessórias que estão surgindo exigem (Procure se Informar também sobre a EFD REINF).

Para conhecer os registros/eventos do eSocial basta baixar o manual: CLIQUE AQUI. 

Caso tenha alguma atividade específica em relação à tributação da folha recomendo pesquisar bem os eventos/registros desse manual).

Ambiente de Produção Restrita:

O ambiente de Produção Restrita é uma infraestrutura criada no âmbito do projeto eSocial para viabilizar a realização de testes pelas empresas, sem qualquer efeito jurídico. Trata-se de um ambiente limitado, com número máximo de trabalhadores por empresa, destinado exclusivamente a testes funcionais. Portanto, não é um ambiente para a realização de testes de carga ou testes de performance.

O ambiente de Produção Restrita será disponibilizado em duas etapas:

• Primeira etapa: de 26/06/2017 a 31/07/2017 (empresas de Tecnologia
da Informação);
• Segunda etapa: de 01/08/2017 em diante (qualquer empresa).
A Produção Restrita limitará a utilização de 1.000 (mil) vínculos por empregador.

Com a aproximação do ambiente de produção restrita para a Agosto/2017 e o início do eSocial para Janeiro/2018, conforme prevê o Art. 1°, incisos I e II e Art. 3° da Resolução Comitê

Como fornecedores de Sistemas de Contabilidade, nós estaremos efetuando teste para os nossos clientes no mês de agosto/2017 para identificar possíveis erros e a forma de como tratá-los, dessa forma iremos antecipar os problemas que os escritórios poderão passar e assim trazer um produto com maior segurança e qualidade para os nossos clientes.


POSSÍVEIS ERROS DO LEIAUTE COMO PROCEDER?

Existe um portal para relatarmos efetivos erros que encontramos durante os testes da produção restrita, este canal é exclusivo para que sejam reportados erros no ambiente de produção restrita ou feitas sugestões de As mensagens recebidas não terão respostas individualizadas, mas servirão para o aprimoramento do eSocial e passarão a compor um banco de respostas público (Perguntas Frequentes).

Não serão atendidas dúvidas que tratem exclusivamente de direito material. Orientamos que antes de abrir qual quer relato neste portal, os clientes devem entrar em contato com nosso suporte e verificar se o efetivo erro se enquadra em qual dos tipos:

– Gestão;
– Saneamento de Dados Faltantes;
– Erro de estrutura.

Últimos Eventos Testados Pela Questor Sistemas:

A Questor Sistemas empresa participante do projeto eSocial, veio neste período realizando testes com diversos cenários no ambiente da SERPRO, nestes testes validamos cenários que contemplam os seguintes eventos:

S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público

S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos

S-1010 – Tabela de Rubricas

S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos

S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas

S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão

S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho

S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social

S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos

S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo

S-3000 – Exclusão de Eventos

Eventos de Totalização de Bases e Contribuições:

Estes cenários foram testados com várias tipos de classificação tributária, onde conseguimos identificar diversas situações que devem ser sanados nos processos de gestão por parte de nossos clientes, assim nossa equipe esta trabalhando para otimizar este controle e que em Agosto/2017 vocês consigam entrar no ambiente restrito com dados sandados.

Lembramos que este período é de TESTES, já nos dá Questor estamos otimizando nosso processo de atendimento aos clientes que participaram do ambiente de testes, para que conseguimos sanar todos os cenários realizados pelos nossos parceiros.

Diretivo do eSocial n° 2, de 30 de agosto de 2016 (DOU de 31/08/2016), reproduzida abaixo:

Resolução Comitê Diretivo do eSocial n° 2, de 30 de agosto de 2016

(DOU de 31/08/2016)

Art. 1° Conforme disposto no Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, a implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) se dará de acordo com o cronograma definido nesta Resolução.

Art. 2° O início da obrigatoriedade de utilização do eSocial dar–se–á:

I – em 1° de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais); e

II – em 1° de julho de 2018, para os demais empregadores e contribuintes.

Parágrafo único. Fica dispensada a prestação das informações dos eventos relativos a saúde e segurança do trabalhador (SST) nos 6 (seis) primeiros meses depois das datas de início da obrigatoriedade de que trata o caput.

Art. 3° Até 1° de julho de 2017, será disponibilizado aos empregadores e contribuintes ambiente de produção restrito com vistas ao aperfeiçoamento do sistema.

Fonte: Diário Oficial, Portal eSocial, Questor Sistemas.

Empresas não se preparam para o novo eSocial, vigente a partir de 2018:

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2017/07/1901776-empresas-nao-se-preparam-para-novo-esocial-vigente-a-partir-de-2018.shtml 

Deivson Barbosa Fernandes

Diretor de Tecnologia e Marketing 

Tecgest Soluções Empresariais - Questor Espírito Santo.

www.tecgest.blogspot.com.br

(27) 3319-6493